字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-10-06 13:17
来源类型:抽屉视频 | 作者:周光明
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
Lucasey:
4秒前:(2)视野更宽视野从两个角度去提升的,一是从工作的角度,原来只关注在HR,现在你必须跳出HR,关注当地政策,关注公司业务在当地发展进度,你所有的动作是匹配和支持业务落地的。
李艺青:
6秒前:在一种重视直接的文化中,美国人或以色列人,通常你可以得到对你的建议和问题的明确答复。
谭宁邦:
6秒前:2、出国最大的收获(1)收入更高这是很多人愿意被派遣海外的真实原因,只不过,这两年疫情不断,派驻出国就不太容易了。
白羽:
7秒前:在国内有一个普遍存在的错误印象,以为一个人会说一门语言,就能很好地融入一个国家。